
近日,重慶市人力社保局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好職業(yè)技能培訓和評價工作的通知》(以下簡稱《通知》),進一步完善職業(yè)技能培訓、技能等級評價補貼政策,充分發(fā)揮促進就業(yè)的效果。
《通知》明確規(guī)定補貼性培訓類型及對象,主要有八類補貼性培訓:就業(yè)技能培訓(含就業(yè)適應性培訓)、崗位技能培訓(含崗前培訓、通用職業(yè)素質培訓)、勞動預備制培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓項目、創(chuàng)業(yè)培訓、求職能力實訓、以工代訓,并分別明確各類培訓的參訓對象。
在培訓補貼方面,圍繞我市產業(yè)發(fā)展、勞動者就業(yè)需求,細化補貼標準和要求,主要包括:
根據技能復雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求,將就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓分為A、B、C及A+四類,分別確定不同標準的培訓補貼,通過差異化補貼引導,強化我市“33618”現代制造業(yè)體系等重點產業(yè)技能人才保障。
根據培訓后實現新增就業(yè)的,給予差額培訓補貼。培訓后實現新就業(yè)和未實現就業(yè)的,分別按照補貼標準的110%、90%予以補貼;參訓時已就業(yè)人員參加培訓按照100%予以補貼。
突出培訓重點,設立技師培訓項目,著力解決高技能人才培養(yǎng)難的問題;開展勞動預備制培訓,依托技工院校面向初、高中(含中職)畢業(yè)生開展1-2年的技能培訓,系統(tǒng)提升學生就業(yè)技能。貫徹落實《就業(yè)補助資金管理辦法》,明確每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼、3次職業(yè)技能評價補貼,著力解決重復低效的問題。
對于取得技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的六類人員,每人每年可以享受一次職業(yè)技能評價補貼,每人累計最多享受3次。補貼標準方面,取得專項職業(yè)能力證書的,給予150元/人的補貼;取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)的,給予初級工(五級)200/人、中級工(四級)250元/人、高級工(三級)300元/人、技師(二級)400元/人、高級技師(一級)500元/人的補貼。其中,納入A類、A+類職業(yè)(工種)目錄的,補貼標準上浮30%。
此外,《通知》明確,每人每年參加我市補貼性職業(yè)技能培訓不超過1次,職業(yè)培訓補貼按照“先墊后補”的原則,撥付勞動者個人、企業(yè)或培訓機構。鼓勵采取勞動者自主繳費參訓、職業(yè)培訓補貼直補個人的形式。撥付個人的職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼,優(yōu)先發(fā)至開通金融功能的個人社???,未開通金融功能或無社??ǖ?,發(fā)至本人銀行賬戶。
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▌來源:重慶市人民政府官網